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コラム一覧 :キャリアアップ・スキルアップなど人材育成

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美容師やネイルサロンが活用できる助成金一覧

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美容室が理容院と枝分かれしたのは1957年ですから60年弱の歴史ですが、ネイルサロンの本格ブームが我が国に来たのは90年代の半ば、こちらはまだ20年ばかりの歴史です。いずれも若い女性にとっては人気の職種で、数年間の修行ののち、独立開業を目指す人も多くいることでしょう。ある... 続きを読む

キャリアアップ・スキルアップなど人材育成

2016-01-12

派遣社員を正社員転換した場合の助成金

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会社の社員には、正社員をはじめ、有期雇用、無期雇用、それから派遣社員と、いくつかの異なった立場の社員がいます。正社員は無期雇用ですが、パートやアルバイト、それから契約社員という立場は、通常1~3か月程度の研修期間を経て、そののち1年ごとに契約を会社とかわします。つまり1年... 続きを読む

キャリアアップ・スキルアップなど人材育成

2015-12-20

地域雇用・地域活性に関連した助成金

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2015年4月からキャリアアップ助成金に追加された「多様な正社員コース」は、労働者ひとりひとりが抱える諸事情によって、勤務地を限定してほしい場合、限られた職務以外はしない場合、あるいは勤務に時間的な制約がある場合などに対応した制度を制定し、実施した場合に助成されます。また... 続きを読む

キャリアアップ・スキルアップなど人材育成

2015-12-14

有期契約労働者への健康診断に関する助成金

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有期契約労働者は、無期のいわゆる正社員と比較して待遇面で十分でないケースがあります。社員の健康診断についても、正社員には法律で定期の健康診断実施が義務付けられていますが、有期契約労働者はその限りではありません。しかし、雇用労働者の健康管理は事業所と経営者にとっても非常に大... 続きを読む

キャリアアップ・スキルアップなど人材育成

2015-12-12

短時間勤務の正社員等の週所定労働時間を延長した場合の助成金

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雇用保険や厚生年金保険などは、基本的に週所定労働時間が30時間以上の労働者に対してのもので、週30時間未満の労働者は、これらの社会保険を受けられないことになっています。こうしたひずみを是正し、労働者のキャリアアップと意欲向上をはかる目的で生まれたのが「短時間労働者の週所定労... 続きを読む

キャリアアップ・スキルアップなど人材育成

2015-12-10

従業員の解雇・退職勧奨をすると助成金が支給されない可能性がある?

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景気の変動はいつの時代にも、各々の国の情勢や、政治的変化、GDP成長率、為替の昇下などによって、各企業に大きな局面の変化をもたらします。つい最近まで世界に冠たるグローバル企業だったところでさえ、ひとつ間違えば、莫大な損失を出すばかりか、その存在自体が危うくなったりします。... 続きを読む

キャリアアップ・スキルアップなど人材育成

2015-12-08

中小企業の教育訓練など、能力開発や人材育成に関する助成金

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中小企業が雇用している労働者への教育訓練や研修にかかる費用について、助成金を受給できます。どういった形の人材育成や職業訓練を施すかによって、該当する助成金は異なってきますが、このカテゴリーの代表的な4つの助成金、キャリアアップ助成金の人材育成コース、キャリア形成促進助成金、... 続きを読む

キャリアアップ・スキルアップなど人材育成

2015-11-27

有期雇用や非正規雇用社員に対する助成金一覧

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厚生労働省のキャリアアップ助成金は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者などの、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するために制定されています。正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取り組みを実施した事業主は、助成金を申請することができます。キ... 続きを読む

キャリアアップ・スキルアップなど人材育成

2015-11-25

評価制度の見直し・導入を通じた助成金

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事業所が職場の環境や処遇改善を行なったり、人材育成に力を入れたり、健康管理面をサポートする際に、定められた要綱に沿って申請をすると、政府から助成金が得られます。助成金には厚生労働省系のもの(雇用、育児・介護、制度・人材等)と、経済産業省をはじめとする各省庁及び都道府県系のも... 続きを読む

キャリアアップ・スキルアップなど人材育成

2015-11-23

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千賀良一 せんがりょういち

経営者が描くビジョンを、特定社会保険労務士としてサポート(1/3)

 「千賀社会保険労務士事務所」で所長を務める、千賀良一氏。「岐阜助成金サポートセンター」も運営し、助成金に特化した特定社会保険労務士として活躍しています。中小企業の経営者からよく聞かれるのは、「うちが助成金をもらえるなんて知らなかった…」「...

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