コラム

 公開日: 2015-12-16 

労働環境改善に取組む企業に対する助成金

労働環境を改善・整備するための、いくつかの制度を新たに導入し、その結果、労働者の離職率を抑え入職率をあげることを実現できれば、導入に対してと、その成果に対して助成金が受給できます。
それらに該当する「建設労働者確保育成助成金~雇用管理制度コース」と「職場定着支援助成金~個別企業助成コース」の2つについて見ていきましょう。

労働環境を改善する4制度導入に助成金

「建設労働者確保育成助成金」は、認定訓練、技能実習、若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業など、12の助成コースに分かれており、各コースごとに定められた措置を実施した場合に受給できます。

12のコースで受給対象となるのは、ほとんどの場合、中小建設事業主か中小建設事業主団体、もしくは広域的職業訓練を実施する職業訓練法人ですが、ここでとりあげる「雇用管理制度コース」に関しては、この中では例外的に建設業(全般)が対象となります。

このコースでは、①評価・処遇制度、②研修体系制度、③健康づくり制度、④メンター制度の、いずれかを導入・適用すれば、助成金が受給できます。
※ 建設事業者様向け助成金

助成金は各コース10万円、離職・入職率改善が各々60万円

上記①~④の制度導入、適用による助成金は各10万円です。

またこうした改善策を適用し、離職率が目標を達成すれば60万円の助成金が、同様に入職率目標達成についても60万円が支給されます。

※離職率目標、入職率目標についての詳しい説明は、厚生労働省の以下を参照のこと。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000090225.pdf

さて、「職場定着支援助成金~個別企業助成コース」は、重点事業分野である健康・環境・農林漁業等の事業を営む事業主が、上記の雇用管理4制度の導入によって雇用管理改善を行い、人材の定着と確保を図った場合に助成されます。

このうちの介護関連事業主については、介護福祉機器の導入等も助成対象となります。

介護事業主には介護機器導入で上限300万円まで

重点分野関連事業主、または介護関連事業主が、職場定着支援助成金を得るためには、上記の①評価・処遇制度、②研修体系制度、③健康づくり制度、④メンター制度を導入して実施しなくてはなりません。

制度導入に対しての助成金は①~④いずれも10万円です。
また離職率抑制の目標達成助成金は60万円ですが、離職率を雇用管理制度整備計画提出の前1年間よりも、目標値(下記<A>)以上に低下させることが受給要件です。※低下させる離職率の目標値は、対象事業所によって変わります。

なお、介護事業主に対する助成は、介護福祉機器導入の合計額の1/2(上限300万円)です。

<A>
対象事業所における雇用保険一般被保険者の人数区分
1~9人=低下させる離職率(目標値)15%
10~29人=低下させる離職率(目標値)10%
30~99人=低下させる離職率(目標値)7%
100~299人=低下させる離職率(目標値)5%
300人以上 =低下させる離職率(目標値)3%

※ 介護事業者様向け助成金の一覧

岐阜の助成金なら千賀社会保険労務士事務所にお任せください!

岐阜県全域の助成金をサポート!助成金実績県内トップクラスの社労士が「プロ」として、最新の助成金情報をお伝えし、あなたに合った助成金を提案します。

◆ 電話 : 058-213-5701
◆ メール : メールフォーム
  ※無料相談の詳細はコチラ

■ 助成金の一覧はコチラ
  ┠ 助成金無料診断も実施中です!詳細はお電話または、メールでご連絡ください。

助成金お問合せバナー 
-------------------------------------
〒504-0814
岐阜県各務原市蘇原興亜町1-30-2 KO-Aオフィス1F
千賀社会保険労務士事務所
-------------------------------------

この記事を書いたプロ

千賀社会保険労務士事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 千賀良一

岐阜県各務原市蘇原興亜町1-30-2 [地図]
TEL:058-213-5701

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
 
このプロの紹介記事
千賀良一 せんがりょういち

経営者が描くビジョンを、特定社会保険労務士としてサポート(1/3)

 「千賀社会保険労務士事務所」で所長を務める、千賀良一氏。「岐阜助成金サポートセンター」も運営し、助成金に特化した特定社会保険労務士として活躍しています。中小企業の経営者からよく聞かれるのは、「うちが助成金をもらえるなんて知らなかった…」「...

千賀良一プロに相談してみよう!

ぎふチャン マイベストプロ

助成金から労務管理まで、幅広く経営者を支える労務のプロ

会社名 : 千賀社会保険労務士事務所
住所 : 岐阜県各務原市蘇原興亜町1-30-2 [地図]
TEL : 058-213-5701

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

058-213-5701

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

千賀良一(せんがりょういち)

千賀社会保険労務士事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
建設業が活用できる助成金一覧
イメージ

一時は3Kの代名詞のように言われていた建設業界ですが、バブル期の1990年から四半世紀を過ぎた現在、35歳...

[ 職場・労働環境改善に関する助成金 ]

飲食店やBARが活用できる助成金一覧
イメージ

飲食店やBAR(バー)の規模や業態は、実にさまざまで決して一筋縄で括れるものではありませんが、他の業種同様、従...

[ 職場・労働環境改善に関する助成金 ]

介護・福祉業が活用できる助成金一覧
イメージ

まさに空前の高齢化社会の到来ですが、介護・福祉に携わる職場の労働は、ニュースなどでも目にするように、決して...

[ 職場・労働環境改善に関する助成金 ]

美容師やネイルサロンが活用できる助成金一覧
イメージ

美容室が理容院と枝分かれしたのは1957年ですから60年弱の歴史ですが、ネイルサロンの本格ブームが我が国に...

[ キャリアアップ・スキルアップなど人材育成 ]

医療系の業種で活用できる助成金一覧
イメージ

医療の現場では、多くの女性が活躍しています。女性の場合は、結婚、出産等で勤務状況に大きな変化がありますが、...

[ 職場・労働環境改善に関する助成金 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ