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就業規則を整え中小企業を「ブラック企業」にさせないようサポート(1/3)

小森信雄 こもりのぶお

労働条件と労務環境を整え、従業員が安心して働ける職場を

 岐阜市の郊外にある社会保険労務士法人NEXT(ネクスト)。そこで代表社員を務める小森信雄さんは、中小企業を「ブラック企業」にさせないために、企業の労務管理をサポートしてくれる特定社会保険労務士です。

 「近年はブラック企業というキーワードが話題となっていますが、就業規則がしっかりとできていない会社は、ブラック企業と隣り合わせの状況といわざるを得ません」と警鐘を鳴らします。「労務問題で問題となるのはやはり労働時間・休日と残業代の問題です。労働条件と労務環境を整え、守らなければ、従業員は安心して働くことができません。ひいては優秀な人材が入ってこなくなり、会社の成長も望めなくなってしまいます」と小森さんは話します。

 そこで、小森さんが取り組んでいるのが就業規則の無料診断。「しかし、ご相談いただく8~9割は合格とはいえないですね。近年は労働関係法令が次々と改正されており、古い法律のままだとせっかくの就業規則が形骸化してしまいます」とのこと。

 社会保険労務士法人NEXTでは、会社にあわせた就業規則をその会社のニーズに合わせて作成。法令を遵守するための「楽々コース」から、企業防衛型の「安心コース」「充実コース」まで3段階の値段、コースの中から選ぶことができるようになっています。

<次ページへ続く>

【次ページ】 「変形労働時間制」で適切な労働時間を確保し、人件費も抑制へ

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「ブラック企業」と言われないよう労務管理を行い企業をサポート

会社名 : 社会保険労務士法人NEXT
住所 : 岐阜県岐阜市本荘中ノ町1-1 [地図]
TEL : 058-275-3555

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