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コラム一覧 :職場のメンタルヘルス

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うつ病による休職者の職場復帰

けがや病気による休職者が職場に復帰する場合、休職者の状態によって対応が変わります。けがの場合は明確に治ったという判定がし易いですが、うつ病などの場合は、判断に悩む場合がほとんどです。厚生労働省から「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」が... 続きを読む

職場のメンタルヘルス

2016-02-07

セルフケアにおけるストレス対処の大切さ

今年も残すとところ20日余りとなりました。職場のメンタルヘルス対策は12月になりストレスチェック制度が義務化されたところから注目を浴びつつありますが、ストレスチェック制度はもともとあったものです。今日はセルフケアについて少し情報提供したいと思います。例えば... 続きを読む

職場のメンタルヘルス

2015-12-11

義務化されたストレスチェック制度

12月より50人以上の事業場でストレスチェックが義務化されました。ストレスチェックはいわゆる「心の健康診断」と言っても良いと考えています。でも、このストレスチェックはもともと労働安全衛生法ではあったものですし、職場のメンタルヘルス対策の一部でした。だから言い換... 続きを読む

職場のメンタルヘルス

2015-12-04

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山﨑新悟 やまざきしんご

助成金からメンタルヘルスまであらゆる労務問題を解決する”総務部長”(1/3)

 「顧客の企業様の頼れる総務部長のように、何でも相談してもらえる社会保険労務士でありたいと思っています」そう語るのは、東海北陸道・関インターのほど近くにある「あおぞら社労士事務所」の代表社員で社会保険労務士の山﨑新悟さん。企業の労務管理から...

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住所 : 岐阜県関市山田74-1 ハイムF101号 [地図]
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